Управление Федерального казначейства по Республике Карелия в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:

- заместитель начальника административного отдела.

Квалификационные требования к должности:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должность предусматривает оформление допуска к государственной тайне по третьей форме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие указанным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы

Перечень документов, представляемых гражданами для участия в конкурсе:

1) личное заявление (Приложение 2);

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением правительства РФ от 26 мая 2005г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007г. № 1428-р), с приложением фотографии. (Приложение 3);

3) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма №4 утверждена Постановлением правительства РФ от 6 февраля 2010г. № 63), с приложением фотографии;

4) справка об отсутствии медицинский противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме в соответствии с пунктом 18 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

8) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559. (Приложение 4).

9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Перечень документов, представляемых гражданскими служащими иных государственных органов для участия в конкурсе:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007г. № 1428-р), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 25 августа 2014 г. (включительно) по адресу: 185910, г.Петрозаводск, ул. Куйбышева, д. 21, каб. 210 (отдел кадров), с 9.00 до 17.30 часов (в пятницу до 16.00 часов), перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов (телефоны для справок 79-16-89) ответственный за прием документов Белова Анастасия Юрьевна.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 сентября 2014 г. в 14 час. 15. мин., место проведения - г.Петрозаводск, ул. Куйбышева, д. 21, Актовый зал (4 этаж). Окончательное решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается конкурсной комиссией Управления после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей гражданской службы.

Сообщение о дате, месте и времени проведения конкурса доводится до сведения граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса.