В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.



Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Республике Карелия
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

13.05.2014 Объявление о дате проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности

О дате проведения вторых этапов конкурсов на замещение вакантной должности.

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия информирует о проведении вторых этапов конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Дата проведения: 29 мая 2014 года в 14 час.15 мин.

п/п

Место проведения

Должность

1

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия

г. Петрозаводск, ул. Куйбышева, д.21, в Актовом зале (4 этаж).

-старший специалист 3 разряда (3 единицы) Отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов

-старший специалист 1 разряда Отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов

2

УФК по Республике Карелия

Отдел №13

г. Олонец, ул. Урицкого, д.12

- главный специалист-эксперт Отдела №13

- старший специалист 3 разряда Отдела №13

3

УФК по Республике Карелия

Отдел № 14

г. Питкяранта, ул. Титова, д.2

- главный специалист-эксперт Отдела №14

4

УФК по Республике Карелия

Отдел № 19

г. Суоярви, ул. Ленина, д.34.

-заместитель начальника Отдела №19

- главный казначей Отдела №19

Участникам конкурса иметь при себе гражданский паспорт.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.