В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.



Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Республике Карелия
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

О дате проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей

О дате проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей.

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия информирует о проведении второго этапа конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Дата проведения: 22 ноября 2017 года в 14 час.15 мин.

п/п

Место проведения

Должность

1

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия

г. Петрозаводск, ул. Куйбышева, д. 21, в Актовом зале (4 этаж).

В Отдел доходов:

- старший казначей – 1 единица.

В Отдел внутреннего контроля и аудита:

- казначей – 1 единица.

В Контрольно-ревизионный отдел в финансово-бюджетной сфере:

- старший контролер-ревизор – 1 единица;

- контролер-ревизор – 1 единица;

- старший специалист 2 разряда – 1 единица.

В Отдел информационных систем:

- ведущий специалист-эксперт – 1 единица.

В Юридический отдел:

- специалист-эксперт – 1 единица.

В Административно-финансовый отдел:

- старший специалист 2 разряда – 1 единица;

- специалист-эксперт – 1 единица.

В Операционный отдел:

- казначей – 1 единица.

В Отдел расходов:

- казначей – 1 единица;

- старший специалист 3 разряда – 1 единица.

В Отдел № 3(г. Сортавала):

- казначей – 1 единица.

Участникам конкурса иметь при себе паспорт гражданина Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, положений должностного регламента по указанной должности, а также иных требований, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.