Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Республике Карелия
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия информирует о проведении второго этапа конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

О дате проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей.

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия информирует
о проведении второго этапа конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Дата проведения: 06 апреля 2017 года в 14 час.15 мин.

п/п

Место проведения

Должность

1

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия

г. Петрозаводск, ул. Куйбышева, д. 21, в Актовом зале (4 этаж).

1. В Юридическом отделе:

- специалист-эксперт – 2 единицы;

2. В Отделе кадров:

- старший специалист 2 разряда – 1 единица;

3. В Отделе внутреннего контроля и аудита:

- главный казначей – 1 единица;

- старший казначей – 1 единица;

4. В Отделе расходов:

- старший казначей – 1 единица;

5. В Контрольно-ревизионном отделе в финансово-бюджетной сфере:

- контролер-ревизор – 1 единица;

6. В Отделе кассового обслуживания исполнения бюджетов:

- старший казначей – 1 единица;

- старший специалист 1 разряда – 1 единица;

- старший специалист 3 разряда – 2 единицы;

7. В Операционном отделе:

- старший специалист 2 разряда – 1 единица.

8. В Отделе № 9:

- заместитель начальника Отдела № 9 Управления Федерального казначейства по Республике Карелия – 1 единица;

9. В Отделе № 15:

- старший специалист 1 разряда – 3 единицы.

Участникам конкурса иметь при себе паспорт гражданина Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, положений должностного регламента по указанной должности, а также иных требований, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.